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Felipe Rodríguez Callejas, new President of the Cooperative

25 de February de 2019

El pasado domingo 24 de Febrero se celebró la Asamblea General de la Cooperativa Jesús del Perdón – Bodegas Yuntero, con una multitudinaria presencia de Socios y donde fue elegido nuevo Presidente D. Felipe Rodríguez Callejas, con una gran mayoría de votos respecto al anterior Presidente D. Félix Cano Díaz.

En la citada Asamblea se aprobaron por unanimidad, las cuentas del ejercicio 2017/2018, con una facturación histórica de más de 61 MM/Euros, con unos resultados netos de más de 400.000 Euros, y un Patrimonio Neto superior a los 25 MM/Euros, donde se puso de manifiesto el crecimiento importante de la Cooperativa en los últimos años y su fortaleza económica y financiera actual.

En el informe de Gestión, el Gerente D. Ramón Alcarazo informó detalladamente de la gestión de la Cooperativa desde la última Asamblea General, indicando los kilos de uva recepcionados en la última vendimia que ascendieron a 146.000.000 de kilos, consolidándose como la 2ª Cooperativa base de mayor dimensión vinícola de España.

Respecto a la comercialización de los vinos, al ser una campaña con mucha producción nacional e internacional, los precios se han visto reducidos respecto a la campaña anterior, indicando que, a la fecha actual, las ventas ascienden al 82%, con un desarrollo normal, gran diversificación y una implantación en más de 20 países de todo el mundo. Respecto a los planes de futuro, esta Cooperativa seguirá apostando por la calidad de las materias primas, separando adecuadamente las diferentes calidades y remunerando las mismas en función de los diferentes parámetros, que serán cada vez mas estrictos.

Otros proyectos en los que esta Cooperativa viene trabajando son la creación de una Sección de producción de almendra, y una almazara. Debido a que las producciones de sus socios en estos dos cultivos van en un considerable aumento, la Cooperativa tiene que crear sus estructuras, aunque estas inversiones se realizarán por fases e irán relacionadas según la actividad en los próximos años.

Plan de inversiones 2019
Otro punto importante que se trató en la citada Asamblea, fue el Plan de Inversiones para el 2019, con un importante presupuesto superior a los 10.000.000 Euros y que fue aprobado por unanimidad de los asistentes.

Las inversiones que se realizarán, serán la construcción de una nueva Embotelladora de 4.500 m2, con almacén climatizado para almacenar más de 2.000.000 de botellas y la implantación de dos líneas de embotellado y una de bag in box, así como la apertura de una nueva tienda para la venta, degustación y exposición de la gran gama de vinos que actualmente se elaboran con las marcas Yuntero y Epilogo, entre otras.

Otra inversión importante será la ampliación de envases para fermentar y almacenar vinos, con una capacidad total de: 17.400.000 litros todos en acero inox de distintas capacidades, así como diversas máquinas e instalaciones para mejorar procesos y calidad de sus elaboraciones.

Se seguirá invirtiendo en la Depuradora para mejorar su automatización, así como la ampliación de naves en el Departamento de Productos y Servicios Agrarios.

Con estas importantes inversiones, la Cooperativa seguirá su estrategia que irá encaminada en 3 ejes: Crecimiento, Calidad y Comercialización.

Renewal of the Governing Council
La Asamblea terminó con la renovación parcial del Consejo Rector, siendo elegidos con amplia mayoría de votos los siguientes Socios:

PRESIDENTE: D. FELIPE RODRIGUEZ CALLEJAS
TESORERO: D. GABRIEL-JOSE NIETO-MARQUEZ LEON
VOCALES: Dª ASCENSION MILLAN FERNANDEZ-BRAVO, D. PEDRO LIGERO GARCIA

El nuevo Presidente D. Felipe Rodríguez, mostró a la Asamblea su agradecimiento por ese gran apoyo obtenido, manifestando su compromiso, honradez, cercanía y trabajo para seguir consolidando la Cooperativa y la defensa de los productos de todos los Socios.

También expresó su agradecimiento a todos los miembros anteriores de los diferentes Consejos Rectores; a todos los ejecutivos y trabajadores, por su máximo esfuerzo en el día a día, al igual que a todos los Socios, procedentes de más de 10 pueblos que, con sus aportaciones de productos, han conseguido llevar a la Cooperativa a la situación actual.

Por último hizo un reconocimiento a la Asamblea, del trabajo y compromiso del anterior Presidente D. Félix Cano Díaz.

Categories: News

QUALITY, ENVIRONMENTAL AND FOOD SAFETY POLICY

At Bodegas Yuntero we consider essential the development of a Quality, Environmental and Food Safety Management System, based on the Standards ISO 9001, ISO 14001 and in the BRC and IFS Food Safety Protocols, in order to certify the safe production of our wines, complying with the legal and regulatory requirements that are applicable in our wine production, aging, bottling and marketing activities, and with those established by the client, and other requirements that the organization subscribes, related to its environmental aspects and occupational health and safety hazards.

The Winery supports all staff in the maintenance and continuous improvement of the system, considering each worker as the protagonist of the most important phase of the service of a company of recognized Quality, also promoting responsibility towards the environment.

Bodegas Yuntero, through its Integrated Management System, allows patents, its concern and permanent commitment to Quality and the Environment and to achieve a guarantee for the future of our planet that only competitive, sustainable organizations at the forefront of the market can offer.

Our work is based on the following fundamental pillars:

  • Elaborate top quality products and that they meet the expectations of the interested parties, that they are innocuous, legal and authentic, adjusting to the specified quality, as well as assuming their responsibility towards their clients. This is achieved by defining a clear plan to drive the development and continuous improvement of a culture of quality and food safety.
  • Respect, before their employees, equal opportunityand treatment, their privacy, their freedom from opinion, to guarantee a safe and healthy work environment, the necessary training, employment stability, fair remuneration, as well as avoiding forms of psychological persecution.
  • Offer our customers a Quality service, within the agreed period, maintain due confidentiality and respect for the privacy of thier data, adopt an attitude of honesty and have procedures for handling suggestions and claims
  • Promote in all employees a greater degree of solidarity, responsibility, social participation and the culture of quality and food safety.
  • Manage effectively and efficiently, by making its business activity compatible with the exercise of its social responsibility.
  • Correct and precise definition of the procedures, responsibilities and functions to follow in all departments.
  • Compliance with all the legal requirements and applicable regulations, and other requirements that the organization subscribes.
  • Promotion of qualitu, environmental and food safety, at all comany levels, providing adequate training for all the staff.
  • Prevention, control and minimization of the environmental effects generated in the environment, originated from our activity.
  • Promotion of the implementation of segregation programs at the origin of waste, to favor its subsequent reuse and/or proper disposal.
  • Arrange the delivery of our products in a way that causes the lowest possible environmental impact , always making sure that the products reach our customers in suitable packaging that complies with the applicable environmental regulations.
  • It considers environmental criteria a priority in decision-making, and studying at all times the best environmental technology available, thus modernizing our processes to increase their effectiveness in a reasonable period of time and where necessary.

In Manzanares, on January 04th, 2021