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产量下降,但收获品质优良

2025 年 10 月 16 日

云特罗酒庄 (Bodegas Yuntero) 结束了第 72 次采收,确认产量有所减少,但品质优良。

Jesús del Perdón-Bodegas Yuntero SC CLM 确认,与之前的活动相比,销量减少了近 14%,但其卓越的品质将让客户感到满意。

10月15日,Yuntero完成了2025年的收成,葡萄产量达到1.54亿公斤,比上年减少14%,但另一方面,这些数字也证实了这是合作社历史上第二大收成,仅次于2024年,体现了合作社成员对合作社的高度信任。巩固自身作为行业标杆的地位,将其葡萄酒带到世界各地,并成为全球主要葡萄酒运营商的优质供应商盟友。

高品质的收获和对多元化的承诺。

Desde Bodegas Yuntero, confirman que esta añada, sin lugar a dudas, estará caracterizada por la calidad de los caldos elaborados, ya que la materia prima ha llegado a bodega en unas condiciones excepcionales, con unos niveles óptimos tanto de graduación como de acidez.

Con una clara apuesta por la diversificación, esta bodega recoge una gran cantidad de uvas varietales como Macabeo, Verdejo, Viognier, Moscatel, S Blanc y Chardonnay, además de la uva más predominante en la zona como la Airén, en blancos, y Merlot, Cabernet Sauvignon, Syrah, Petit Verdot, Garnacha y Graciano en tintos, sin olvidarnos de la Tempranillo. De esta forma, los vinos y mostos de esta bodega, llegan a todos los lugares del mundo.

此外,Yuntero 在不同品种的有机葡萄酒领域一直保持着领先地位,这是自 1992 年以来在卡斯蒂利亚-拉曼恰的开创性承诺,占其当前产量的 10%,并拥有巩固的市场基础。

下一个 2025 年年份酒将上市

从接下来的三周开始,2025 年新年份白葡萄酒 Epilogo、Yuntero、Mundo de Yuntero 和 Casa la Teja 将开始上市,预计品质极佳。第一次品尝在健康方面和感官品质方面都表现出了最佳的平衡,这是技术和酿酒团队的关怀和专业精神的结果。

扩张和经济增长:2025 年营业额创纪录

在国际市场销售额增长以及业务多元化的推动下,该合作社连续第二年以近 1 亿欧元的历史营业额结束了这一年。 Jesús del Perdón-Bodegas Yuntero SC CLM 重申其经济财务稳健性,净资产超过 4600 万欧元,这使其能够在技术改进和提高产能方面进行新的投资,以满足合作伙伴和客户的需求。

Yuntero Mostos 的新活动平衡性非常令人满意

经过一年的活动,Yuntero Mostos 已经巩固了自己作为国内和国际浓缩葡萄汁生产和营销方面参考运营商的地位,这是其致力于业务多元化的结果,合作社确认其第一年的活动取得了非常积极的平衡。

类别: 消息
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质量、环境和食品安全政策

云特罗酒庄 我们认为开发一个系统的必要性 质量、环境和食品安全管理, 基于标准 ISO 9001、ISO 14001 在 BRC 和 IFS 食品安全协议中,为了证明我们葡萄酒的安全生产,遵守适用于我们的葡萄酒生产、陈酿、装瓶和营销活动的法律和法规要求,以及客户制定的要求, 以及组织认可的其他与环境因素和职业健康与安全危害相关的要求。

酒庄 支持所有员工 在系统的维护和持续改进中,将每个工人视为公认质量公司服务的最重要阶段的主角,同时促进对环境的责任。

Bodegas Yuntero 通过其综合管理系统,允许 专利,它对质量和环境的关注和永久承诺,并为我们星球的未来提供保证,只有处于市场前沿的具有竞争力的、可持续的组织才能提供。

我们的工作基于以下 基本支柱

  • 精心制作的 优质产品 并且他们满足相关方的期望,他们是无害的、合法的和真实的,调整到指定的质量,以及对他们的客户承担责任。这是通过制定明确的计划来推动质量和食品安全文化的发展和持续改进来实现的。
  • 尊重,在他们的员工面前, 平等机会, 交易, 你的 隐私, 他的自由 观点,以保证安全和健康的工作环境、必要的培训、就业稳定性、公平的报酬,以及避免各种形式的心理迫害。
  • 为您的客户提供 优质的服务,在约定的期限内,对您的数据保持应有的保密性和尊重隐私,采取诚实的态度,并有处理建议和索赔的程序
  • 在所有员工中促进更大程度的团结、责任、社会参与以及质量和食品安全文化。
  • 有效和高效地管理,使您的业务活动与您履行社会责任相适应
  • 正确而准确的定义 程序、责任和职能 跟随所有部门
  • 遵守所有 法律要求 和适用的法规,以及组织认可的其他要求。
  • 在公司各级促进食品安全、质量和环境,为所有员工提供充分的培训。
  • 预防,控制和最小化环境中产生的环境影响,源自我们的活动。
  • 促进在废物源头实施分类计划,以利于其随后的再利用和/或适当处置。
  • 以最少的方式安排我们的产品交付 对环境造成的影响 可能,同时确保产品以符合适用环境法规的合适包装到达我们的客户手中。
  • 它认为环境标准是决策的优先事项,并始终研究可用的最佳环境技术,从而使我们的流程现代化,以在合理的时间内和必要时提高其有效性。

2021 年 1 月 4 日在曼萨纳雷斯

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