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Conoce a Pedro Ramírez, Nuevo Director Gerente

8 de marzo de 2024

 

Pedro Ramírez forma parte del equipo de Administración en Bodegas Yuntero desde mayo de 2012. En una primera etapa desarrolló tareas como administrativo del Departamento de Calidad, posteriormente pasó a ser el Responsable de Administración del Departamento de Socios y Productos y Servicios Agrarios para dar el salto al área contable y de finanzas de la empresa, siendo nombrado Jefe de Administración y Adjunto a la Dirección en diciembre de 2021.

A raíz de la jubilación de Ramón Alcarazo, el pasado 14 de Enero, Pedro es nombrado Director Gerente de Bodegas Yuntero, dando continuidad a su modelo de gestión, con sus matices personales.

¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo? El momento en el que Pedro más disfruta de su trabajo es cuando percibe que el cliente se siente realmente satisfecho con el producto o servicio. Para él, la satisfacción del cliente da sentido a toda la actividad de la empresa y al trabajo del equipo. Además, es un apasionado del análisis contable y resultados económicos y financieros.

Estudió Administración y Dirección de Empresas en la Universidad de Granada y recientemente ha finalizado un Máster en Marketing y Gestión Comercial por EAE Business School.

Desde pequeño empezó en el mundo de la viticultura y el vino. Exactamente nos trasladamos a su infancia en La Mancha, donde desde muy corta edad colaboró con la familia en las tareas agrícolas, en el viñedo que la misma poseía. En su tierra, rodeado de verdes viñedos en verano y paisajes invernales durante la época de la poda, interiorizó los valores del esfuerzo, la constancia y la disciplina, como aspectos fundamentales para tener éxito en cualquier actividad o proyecto que se quiera desarrollar. Desde entonces, ha tenido un gran compromiso por el desarrollo rural.

Algunos rasgos a destacar de Pedro son la capacidad de trabajo, la responsabilidad, la empatía, la escucha activa, y el respeto hacia los demás, que transmite en el día a día al resto del equipo.

Su vino favorito es el Epilogo Sauvignon Blanc que aprovecha para degustar en cualquier reunión familiar o con amigos.

Hay dos frases que le guían en su día a día e intenta transmitir a su equipo:

“En el producto y servicio al cliente la excelencia no es una opción, es una obligación”.

“El éxito es una escalera por la que no puedes subir con las manos en los bolsillos”

Esperamos que con toda esta información hayáis conocido un poco más a una de las principales personas que nos guiarán en los años venideros, en esta gran empresa, en Yuntero

Categorías: Noticias

POLÍTICA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, Y SEGURIDAD ALIMENTARIA

En Bodegas Yuntero consideramos primordial el desarrollo de un Sistema de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Seguridad Alimentaria, basado en las Normas ISO 9001, ISO 14001 y en los Protocolos de Seguridad Alimentaria BRC e IFS, con el fin de certificar la producción segura de nuestros vinos, cumpliendo con los requisitos legales y reglamentarios que son de aplicación en nuestras actividades de elaboración, crianza, embotellado y comercialización de vino, y con los establecidos por el cliente, y de otros requisitos que la organización suscriba, relacionados con sus aspectos ambientales y peligros de seguridad y salud laboral.

La Bodega apoya a todo el personal en el mantenimiento y mejora continua del sistema, considerando a cada trabajador, como el protagonista de la fase más importante del servicio de una empresa de reconocida Calidad, fomentando además la responsabilidad hacia el medio ambiente.

Bodegas Yuntero, a través de su Sistema de Gestión Integrada, deja patentes, su preocupación y compromiso permanente por la Calidad y el Medio Ambiente y lograr una garantía de futuro de nuestro planeta que sólo las organizaciones competitivas, sostenibles y a la vanguardia en el mercado, pueden ofrecer.

Nuestro trabajo se basa en los siguientes pilares fundamentales:

  • Elaborar productos de primera Calidad y que cumplan las expectativas de las partes interesadas, que sean inocuos, legales y auténticos, ajustándose a la calidad especificada, así como de asumir su responsabilidad frente a sus clientes. Esto se consigue definiendo un plan claro para impulsar el desarrollo y la mejora continua de una cultura de calidad y seguridad de los alimentos.
  • Respetar, ante sus empleados, la igualdad de oportunidades, de trato, su privacidad, su libertad de opinión, para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable, la formación necesaria, la estabilidad en el empleo, una retribución justa, así como evitar formas de persecución psicológica.
  • Ofrecer a sus clientes, un servicio de calidad, en el plazo acordado, mantener la debida confidencialidad y respeto a la privacidad de sus datos, adoptar una actitud de honestidad y disponer de procedimientos para el tratamiento de sugerencias y reclamaciones
  • Promover en todos los empleados un mayor grado de solidaridad, responsabilidad, participación social y la cultura de la calidad y seguridad alimentaria.
  • Gestionar eficaz y eficientemente, compatibilizando su actividad empresarial con el ejercicio de su responsabilidad social
  • Definición correcta y precisa de los procedimientos, responsabilidades y funciones a seguir en todos los departamentos
  • Cumplimiento de todos los requisitos legales y reglamentarios aplicables, y de otros requisitos que la organización suscriba.
  • Fomento de la seguridad alimentaria, calidad y medio ambiente a todos los niveles de la empresa, facilitando una adecuada formación a todo el personal.
  • Prevención, control y minimización de los efectos ambientales generados en el entorno, derivados de nuestra la actividad.
  • Promoción de la implantación de programas de segregación en origen de residuos, para favorecer su posterior reutilización y/ o adecuada eliminación.
  • Disponer la entrega de nuestros productos de forma que causen el menor impacto ambiental posible, asegurándonos también de que los productos llegan a nuestros clientes en envases adecuados que cumplan las normativas ambientales aplicables.
  • Considera prioritarios los criterios ambientales en la toma de decisiones, y estudiar en cada momento la mejor tecnología disponible ambiental, modernizando así nuestros procesos para aumentar su eficacia en un plazo razonable de tiempo y allí donde sea necesario.

En Manzanares, a 04 de Enero de 2021

Firma director gerente